Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye'nin ekonomik ve sosyal politikaları hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, 2024 yılında yapılacak asgari ücret belirleme toplantılarının tarihini ve bu toplantılarda ele alınacak konuları duyurdu. Aralık ayında toplanacak olan Asgari Ücret 2024 Komisyonu, önümüzdeki aydan itibaren çalışmalarına başlayacak.
Emekli ve Memura Zam Açıklaması
Bakan Işıkhan, emekli ve memur maaşlarındaki artışların belirlenmesinde önemli bir faktör olan enflasyon oranı hakkında da bilgi verdi. Enflasyon oranının asgari ücret artışlarını etkileyeceğini ve asgari ücretin enflasyon oranının altında kalması durumunda fark ödemelerinin yapılacağını belirtti. Ayrıca, genç işsizlikle mücadele için detaylı projelere ağırlık verileceğinin altını çizdi.
2024 yılı için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 628 milyar 780 milyon 424 bin liralık bütçesi, meclis planlama bütçe komisyonunda detaylı bir şekilde ele alındı. Bakan Işıkhan, komisyondaki sunumunda, emekliler ve kamu görevlileri için 2024 yılında %15+10, 2025 yılında ise %6+5 oranında maaş artışı yapıldığını bildirdi. Bu artışlar, enflasyonun altında kalması durumunda ek ödemelerle desteklenecek.
Asgari Ücret Ne Olacak?
Bakan Işıkhan ayrıca, 2024 asgari ücret görüşmeleri sırasında kadın ve genç işsizlik, emeklilikte yaşa takılanlar gibi birçok konuda açıklamalar yaptı.
Bakan, 2028 yılı sonuna kadar 5 milyon ek istihdam sağlanarak işsizlik oranının %7.5'e düşürülmesinin hedeflendiğini vurguladı. Gençlerin ve kadınların istihdamında yaşanan zorluklara dikkat çekerek, genç işsizlik oranının yüksekliğine ve NEET (ne eğitimde ne istihdamda olan gençler) kavramının önemine işaret etti.
Ayrıca, bütün kamu görevlilerinin ek göstergelerinde ortalama 600 puanlık bir artış yapıldığını ve birinci derecelere yükselmiş devlet memurlarını kapsayan 3600 ek gösterge düzenlemesinin de hayata geçirileceğini belirtti.
Bakan, genç işsizlik oranının %25.9'dan %17.2'ye düştüğünü ve NEET oranının azaldığını da paylaştı. Dijital dönüşümün etkisi altında, işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine odaklandıklarını, bu doğrultuda iş gücü piyasası araştırmalarına devam ederek geleceğin mesleklerini tespit ettiklerini ve bu alanlara yönelik politikalar geliştirdiklerini ifade etti.
