Emeklilik Bekleyenlere Müjde! Sonunda Emeklilik Yaşı Düşüyor İşte Yeni Emeklilik Yaşı

SGK'dan emekli olabilmek için öncelikli olarak 3 koşulun yerine getirilmesi gerekmektedir. Yani; yaş, sene ce prim günü koşullarının üçünü de tamamlamış olmanız gerekiyor. Erken emeklilik için de...

Ekonomi 23.05.2021 - 23:06 23.05.2021 - 23:08 Berkay Keskin

SGK'dan emekli olabilmek için öncelikli olarak 3 koşulun yerine getirilmesi gerekmektedir. Yani; yaş, sene ce prim günü koşullarının üçünü de tamamlamış olmanız gerekiyor. Erken emeklilik için de bazı avantajlar söz konusu. Emeklilik yaşını geri çekmek için yıpranma, malullük, engelli emekliliği gibi avantajların haricinde üç önemli fırsat daha bulunuyor. Emeklilik yolu gözleyenler için önemli gelişmenin ayrıntıları haberimizin devamında sizlerle...

Emekli olmak için istenen prim şartı ve sigortalılık süresi şartlarını tamamlamalarına karşın yaşa takıldıkları için emekli olamayan kişilerin büyük bir bölümü erken emeklilik olanaklarını araştırıyor. 55 yaşından önce emeklilik bütün emeklilikte yaşa takılanların ortak hayali olarak ön planda yerini alırken kısmi emeklilik bu süreçte en çok merak edilen konuların başında geliyor.

Milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren emeklilik koşulları bazı durumlarda değişiklik gösterebiliyor. Kadınlara doğum borçlanması, askerlik borçlanması veya kısmi emeklilik gibi durumlar etkili olabilmektedir. Emeklilik için yaş şartının uygulanmaya başlanması ile beraber pek çok şahıs gün şartını tamamlamasına rağmen yaşını beklemek zorunda kalmıştı. Emeklilik hesaplamaları yapılırken, SGK hizmet dökümü dikkate alınıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında yani SGK hizmet dökümünüzde eksik çalışma bilgilerinin bulunması durumunda yeniden hesaplama işlemi yapılacaktır.

Kısmi Emeklilik

Emeklilik hesaplaması gerçekleştirilirken, SGK Hizmet dökümü dikkate alınmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında yani SGK Hizmet dökümünüz içerisinde eksik çalışma bilgilerinin bulunması durumunda yeniden hesaplama işlemi yapılacaktır. SGK hizmet dökümü bilgilerinde bulunan ilk kez işe giriş tarihiniz emeklilik hesaplama işlemlerinde önemli rol üstlenmektedir. İşe giriş tarihinize göre emeklilik hesaplama işlemleri gerçekleştirilir ve emeklilik için gerekli olan,

- Emeklilik için gereken yaş koşulu,
- Emeklilik için gereken sigortalılık süresi,
- Emeklilik için gereken sigorta prim günü sayısı,

verileri ortaya çıkarak emeklilik hesaplama işlemleri gerçekleştirilmektedir.

Emeklilik Hesaplama İşlemleri

Emeklilik hesaplama işlemlerinde ilk önce normal emeklilik olarak da bahsi geçen tam emeklilik hesaplanmaktadır. Emeklilik hesaplamasının ardından, Sigortalı kişinin işe giriş tarihi değişiklik gösterirken,

Normal emeklilik için gereken koşulların bir bölümünü tamamlayan ancak yaş koşulunu tamamalayamayan sigortalı vatandaşların daha az prim günü sayısı ve sigortalılık süresi ile emeklilik yolunu tercih etmeleridir.

3600 Gün Prim Ödemesi Yaparak Emekli Olmak

Yaştan emekli olabilmek için 3 dönem önem arz etmektedir. Yaştan emeklilik işleminde 3600, 4500 ve 5400 prim günü ile emekliliği gerçekleştirebilirsiniz. 3600 günde emekli olabilmek için 8 Eylül 1999 tarihinden önce işe girmiş olmanız gerekiyor. Ayrıca kadınlarda ve erkeklerde emeklilik koşulları da değişiklik göstermektedir. Erkeklerde 3600 gün koşuluna göre emekli olma durumları şu şekilde belirtilmiştir;

- En az 15 senelik sigortalılık süresini tamamlamış olmanız gerekmektedir.
- En az 3600 gün prim ödemesi yapmış olmanız gerekmektedir.
- 4500 gün prim ödemesi yaparak emekli olmanız gerekmektedir

Gelişmelerden Haberdar Olun

@