1999 sonrası işe giren vatandaşlar için emeklilik süreci, yeni bir döneme giriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıkladığı yeni düzenlemeyle, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte değerlendirilmesi mümkün hale geliyor. Bu değişiklik, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için büyük bir müjde anlamına geliyor.
2 Yıl Erken Emeklilik Mümkün Olacak
Bu düzenleme, staj ve çıraklık sürelerini emeklilik hesaplamalarında dikkate alacak şekilde tasarlandı. Böylece, 3600 gün prim ödemiş vatandaşlar, sadece 2 yıl staj veya çıraklık süresiyle erken emekli olabilecekler. Bu, EYT mağdurlarının uzun süredir beklediği bir gelişme olarak karşılanıyor.
Uygulama 2025'te Başlayacak
2024 yılında yasalaşması beklenen düzenleme, 2025'ten itibaren uygulamaya konulacak. Staj ve çıraklık sürelerinin, sigortalılık süresine dahil edilmesi, birçok vatandaşın emeklilik planlarını yeniden şekillendirecek bir fırsat sunuyor. Avukatlık gibi mesleklerde staj yapan vatandaşlar için staj sigortasının borçlanılabilmesi, emeklilik sürecini hızlandıracak önemli bir adım. Bu imkan, staj süresini borçlanarak emekliliği 1 yıl öne çekme şansı veriyor. Meslek liselerinde çıraklık eğitimi alan gençler için de benzer bir fırsat mevcut. Çıraklık sigortasını borçlanarak, sigorta başlangıçlarını 2 yıla kadar öne çekebilirler, bu da erken emeklilik imkanı anlamına geliyor.
3600 Prim ve 50 Yaşını Tamamlayana Emekli Maaşı
Bu fırsattan yararlanabilmek için 3600 gün prim ödeme ve 50 yaşını doldurma şartları bulunuyor. Bu kriterleri karşılayan bireyler, staj veya çıraklık sigortası aracılığıyla erken emekli olma yolunda önemli bir adım atacaklar. Bu düzenleme, 1999 ve sonrasında işe giren 2 milyon kişinin erken emekli olmasını sağlayacak bir kapı aralıyor. Bu, iş ve emeklilik planlaması yapan vatandaşlar için büyük bir avantaj ve EYT mağduriyetinin azaltılması anlamına geliyor.
