Tusaş Motor, 2020 için personel alımı ilanı yayınladı

Tusaş Motor, 2020 için personel alımı ilanı yayınladı

Tusaş Motor personel alımı yapacak! 

Tusaş İnsan kaynakları

Dünya çapında tanınmış ve saygın bir havacılık şirketi olma hedefi ile, insan kaynakları politikasının Türk Havacılık ve Uzay üssü, şirketimizi destekleyen aynı zamanda kurumsal değerlerimize olan bağlılığımızı koruyan uygun insan kaynakları sağlamak ve geliştirmek.

Türk Hava-Uzay İnsan Kaynakları olarak misyonumuz; etkin, verimli ve motivasyona sahip bir organizasyonla, yüksek etik standartlara uygun olarak, şirket ve çalışanların hedef ve beklentilerini karşılayarak, şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmaktır.

Amacımız, Türk Havacılık ve Uzay çalışanlarını en değerli kaynak olarak gören ve şirketin, çalışanların ve ailelerinin paylaştığı yüksek saygı değerine sahip İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımı geliştirmek ve sürdürmektir. Bu amaçla öncelikli hedef ve stratejilerimiz şunlardır:

  • İşe alım sürecinde kalifiye adaylardan oluşan bir veritabanı geliştirerek şirket gereksinimlerini karşılayan iş gücüne erişmek.
  • Yetenekli, yaratıcı, yenilikçi ve motivasyonu yüksek çalışanların potansiyellerini korumak.
  • İşe alım, fiyatlandırma, performans ölçümü, eğitim kariyeri ve yetenek yönetimini destekleyen sistematik, sürece dayalı insan kaynakları altyapısını geliştirmek.
  • Savunma ve havacılık sektöründe tercih edilen bir firma olmak için yüksek standartlı tazminatlar sağlamak.
  • Şirket içinde etkili iletişim, yaratıcı ve yenilikçi çalışma ortamı geliştirerek insan kaynağına liderlik etmek.
  • Yaşam boyu öğrenmeyi desteklemek için, kişisel gelişim ile birlikte düzenli ve sistematik teknik eğitimler için fırsat verecek eğitimler sunmak.
  • Şirketimizin araştırma ve geliştirme stratejilerine dayanarak insan kaynağının kapasitesini artırmak için kalkınma programları oluşturmak.
  • Etkili iş sağlığı ve güvenliği politikaları ile desteklenen bir çalışma ortamı sağlamak.

TUSAŞ MOTOR HAKKINDA

Turkish Aircraft Industries Corporation, 28 Haziran 1973 tarihinde, Türkiye Savunma Sanayii'ne dış bağımlılığı azaltmak amacıyla Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı himayesinde kurulmuştur.

Türk Hava Kuvvetlerinin (TurAF) savaş uçakları gerekliliğini F-16'larla karşılama kararı ile Türk Hava Kuvvetleri Sanayii A.Ş. (TAI), 1984 yılında Türk ve ABD'li ortaklar tarafından 25 yıllık bir süre için gerçekleştirilmek üzere kuruldu. TurAF'a teslim edilecek F-16'nın imalat, sistem entegrasyonu ve uçuş testleri.

TAI, 2005 yılında yeniden yapılandırıldı, 25 yıl bitmeden hemen önce, Türk hissedarlar tarafından yabancı hisse devralındı. Bu yeniden yapılanmanın yanı sıra, Turkish Aircraft Industries ve TAI, Turkish Aerospace Industries, Inc. çatısı altında birleşti ve faaliyetlerini genişletti.

2018 yılında Turkish Aerospace yeni logosu ve kimliği ile yeni bir görünüm kazandı.

Turkish Aerospace, sabit ve döner kanatlı hava platformlarından İHA'lara ve uydulara kadar entegre havacılık sistemlerinin tasarım, geliştirme, modernizasyon, üretim, entegrasyon ve yaşam döngüsü desteğinde Türkiye'nin teknoloji merkezi haline geldi.

Havacılık ve savunma alanındaki ilk yüzlerce küresel oyuncu arasında yer alan Turkish Aerospace, işini aşağıda gösterildiği gibi beş stratejik ayağa dayandırdı;

• Hava Meydanları Grubu,
• Uçak Grubu,
• Helikopter Grubu,
• UAS Grubu,
• Uzay Sistemleri Grubu

Ayrıca, Turkish Aerospace tarafından tasarlanan ve üretilen tüm ürünler için entegre lojistik hizmeti de verilmektedir.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  •  Üniversitelerin Makina Mühendisliği bölümünden mezun olmak,
  •  En az 2 yıl CNC tezgah bakım konuları üzerine tecrübe sahibi olmak, 
  •  Mekanik sistem tasarım- projelendirme ve uygulama çalışmaları konusunda tecrübe sahibi olmak, 
  •  Talaşlı imalat süreçlerine hakim olmak ve malzeme teknolojisi bilgisi sahibi olmak. 
  •  2 ve 3 boyutlu teknik çizim programlarından (Solid-works, auto-cad,uni grafics) en az birine hakim olmak,
  •  Hidrolik ve pnomatik sistem tasarım ve uygulamalarına hakim olmak, 
  •  Toplam Verimli Bakım Yönetimi uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak,
  •  MS office uygulamalarına çok iyi derecede hakim olmak, 
  •  Esnek çalışma saatlerine uyabilmek, 
  •  Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip olmak (okuma-yazma-konuşma), 
  •  Eskişehir' de ikamet eden/edebilecek, 
  •  Ekip çalışmalarına önem veren ve işbirliği becerisi yüksek, 
  •  Analitik düşünebilen, yaratıcı ve enerji seviyesi yüksek, 

İŞ TANIMI 

  •  Ekipman ve tesislerin verimli, etkili ve güvenli bir şekilde çalışmasını sağlamak için gerekli mekanik bakım faaliyetlerini gerçekleştirmek ve yürütmek, 
  •  Metal Atık Yönetim süreçlerini yürütmek,
  •  Yedek parça ve sarf malzemelerin araştırılması, planlaması ve kullanımından sorumlu olmak, 
  •  Verimlilik arttırıcı projeler gerçekleştirmek, 

Aday Kriterleri

Tecrübe:

En az 2 yıl tecrübeli adaylar

Askerlik Durumu:

Yapıldı, Muaf

Eğitim Seviyesi:

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Savunma Sanayi

Departman:

Bakım / Onarım

Çalışma Şekli :

Sürekli / Tam zamanlı

Pozisyon Seviyesi:

Uzman

Personel Sayısı:

(Belirtilmemiştir)

Ülke/Şehir:

Eskişehir(Merkez)

https://www.kariyer.net/is-ilani/tusas-motor-sanayi-a-s-mekanik-bakim-muhendisi-2331313

Güncelleme Tarihi: 06 Kasım 2019, 22:16


Sosyal Medya ve Mobil Uygulama Üzerinden Bizi Takip Edin!
Android Uygulamamız için Tıklayınız
Facebook Sayfamız için Tıklayınız
İnstagram için Tıklayınız

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER