Bankanın 30 bin TL'yi tek seferde ödeyeceği öğrenildi. Promosyon ödemesi adı altında yüksek sayıdaki çalışanların olduğu kurumlar, bankalar ile anlaşma yoluna gidiyor. Maaş hesaplarını ilgili bankaya taşımaları durumunda ne kadar ödeme alacakları belirleniyor. Emekliler ve çalışanlar, maaşlarını aldıkları bankalar tarafından sunulan promosyon ödemeleriyle ekstra bir mali destek almakta. Bu promosyonlar, maaş hesabının taşınması ve belirli bir süre aynı bankada kalma taahhüdüne karşılık veriliyor. Emekliler maaş hesaplarını taşıyacakları bankayı kendileri seçebilirken, çalışanların durumu ise işverenlerinin anlaşma yaptığı bankaya bağlı olarak değişiklik gösteriyor. Bankaların sunduğu promosyon miktarlarının yanı sıra ek hizmetler de tercih sebebi olabiliyor.
Özellikle üniversite personeli ve Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) çalışanları için düzenlenen promosyon ihaleleri büyük ilgi çekiyor. Kocaeli Üniversitesi gibi kurumların yaptığı promosyon ihaleleri, bankalar arasında yoğun bir rekabete sahne oluyor. Son zamanlarda TEB Bankası, Kocaeli Üniversitesi çalışanlarına yapılacak promosyon ihalesini kazanarak 30.000 TL gibi rekor bir promosyon ödemesi yapacağını açıkladı. Bu, son dönemde duyurulan en yüksek promosyon ödemesi olarak dikkat çekiyor.
Bu ihale, Ekim ayında başladı ve yedi bankanın rekabetine sahne oldu. İlk etapta TEB, 19.000 TL ile en yüksek teklifi sunmuştu, ancak üniversite personelinin sendikası bu rakamı yetersiz buldu. İlerleyen süreçte, 19.500 TL'lik yeni bir teklif sunuldu ancak bu da kabul görmedi. Bu durum üzerine, daha yüksek bir promosyon ödemesi için yeni bir ihale süreci başlatıldı. İş Bankası, TEB, Kuveyt Türk, Halkbank, Ziraat Bankası, Vakıfbank ve Yapı Kredi Bankası'nın katıldığı yeni ihalede TEB, 30.000 TL ile tekrar ihaleyi kazandı. Ancak, çalışanlar tarafından yapılan yorumlarda, maaşların artmasına rağmen promosyon ödemelerinin yeterli olmadığı belirtiliyor. Daha önce maaşlar 11.000 TL iken 25.000 TL üzerinde promosyon teklifleri sunulurken, şimdi maaşlar 30.000 TL civarında olduğu halde promosyonların aynı seviyede kaldığı ifade ediliyor.
Bu durum, çalışanların ve emeklilerin maaş promosyonlarından beklentilerinin arttığını gösteriyor. Bankalar arasındaki rekabetin yanı sıra, çalışan ve emeklilerin mali refahını maksimize etme çabası, bu promosyon ödemelerinin önemli bir finansal avantaj olduğunu ortaya koyuyor. Bu ödemeler, özellikle yükselen yaşam maliyetleri karşısında ekstra bir gelir kaynağı olarak büyük önem taşıyor.
