Sağlık Bakanlığı'ndan İstihdam Hamlesi: 419 Sürekli İşçi Aranıyor!

Sağlık Bakanlığı, iş gücüne katkı sağlamak ve istihdamı artırmak amacıyla önemli bir adım atıyor. Resmi Gazete ve Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Kamu ilan sayfasında yayımlanan duyurulara göre, Sağlık Bakanlığı eski hükümlü/tmy statüsünde temizlik görevlisi ünvanında 419 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek.

1. İşçi Alım Şartları: Kalifiye Adaylar Aranıyor

Sağlık Bakanlığı, sürekli işçi kadrolarına başvuracak adaylardan belirli şartları arıyor. Bu şartlar arasında, Devlet Memurları Kanunu'nun 657 sayılı kanununun belirli maddelerini taşıma, eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmamış olma, özel kanunlarda belirtilen şartları karşılama gibi kriterler bulunmaktadır.

2. Eski Hükümlü ve Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananlar İçin Özel Koşullar

Eski hükümlüler için, affa uğramış olsalar dahi belirli suçlardan mahkum olmamış olma şartı aranıyor. Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan adaylar ise belirli tarihlerdeki askerlik hizmetlerine dair belgelerle durumlarını belgelendirmek durumundalar.

3. Genel ve Mesleki Şartlar: Meslek Okulu Mezunu Olma Zorunluluğu

Başvuru yapacak adayların 18 yaşını doldurmuş ve 40 yaşını aşmamış olmaları gerekiyor. İlan tarihi itibarıyla mezuniyet şartlarına sahip olmaları ve belirlenen meslek için özel kanunlarda belirtilen şartları taşımaları beklenmektedir.

Tüm Borcunuz Tek Krediyle Kapanacak! 200 Bin TL Borcu Olan Soluğu Bankada Alıyor! Tüm Borcunuz Tek Krediyle Kapanacak! 200 Bin TL Borcu Olan Soluğu Bankada Alıyor!

4. Başvuru Süreci: İŞKUR Üzerinden Online Başvuru İmkanı

Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuruları, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 04/12/2023 – 08/12/2023 tarihleri arasında online olarak yapılabilecek. Elektronik başvuru süreci, adaylara hızlı ve pratik bir şekilde başvuru yapma imkanı sunuyor.

5. Öncelikli Durum ve Atama Süreci: Belge İle Başvuru Hakları

İşe alım sürecinde öncelik hakkına sahip olan adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik tarafından belirlenen durumlarını belgeleyen belgelerle başvuru yapabilirler. Atama süreci, bu belgelerin değerlendirilmesi sonucunda gerçekleşecek.