Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde son günlerde görüşülen torba yasa, emeklilik reformlarıyla ilgili önemli değişiklikleri barındırıyor. Özellikle erken emeklilik hakkı ve prim indirimleri gibi konular, milyonlarca vatandaşın dikkatini çekiyor. İşte, ikinci torba yasa kapsamında yapılan emeklilik düzenlemelerinin ayrıntıları ve getirdiği yenilikler...

Ziraat Bankası Müşterilerine Nisan Ayında Büyük Avantajlar Sunuyor! Ziraat Bankası Müşterilerine Nisan Ayında Büyük Avantajlar Sunuyor!

Bağ-Kur Sigortalılarına 5 Yıl Erken Emeklilik İmkanı

Torba yasa ile en dikkat çeken değişikliklerden biri, Bağ-Kur sigortalılarına yönelik sağlanan 5 yıl erken emeklilik imkanı oldu. Geçtiğimiz yıllarda 9 bin gün prim şartıyla sınırlı olan bu fırsat, yeni düzenleme ile 1800 gün prim indirimiyle desteklenerek genişletildi. Böylelikle, 1999-2008 arası Bağ-Kur sigortası bulunan küçük esnaf, 7200 gün prim ödediğinde erken emeklilik hakkına kavuşacak.

Kamu Çalışanları İçin 3600 Ek Gösterge

Torba yasa, 5,3 milyon kamu çalışanını yakından ilgilendiren önemli bir düzenlemeyi de içeriyor: 3600 ek gösterge. Bu düzenleme, uzun süredir talep edilen bir adım olarak öne çıkıyor. Kamu çalışanlarının emeklilik maaşlarını belirleyen önemli bir faktör olan ek göstergelerdeki bu değişiklik, çalışanların geleceğine olumlu yansıyacak.

Ev Hanımlarına Emeklilik Desteği ve Taşeron İşçilerin Durumu

Torba yasada ev hanımlarına yönelik emeklilik desteği ve taşeron işçilerin kadroya alınması da ele alınan konular arasında yer alıyor. Ev hanımlarının da emeklilik haklarından faydalanabilmeleri için yapılan düzenlemeler, kadınların ekonomik özgürlüğünü desteklemeyi amaçlıyor. Aynı zamanda, uzun süredir belirsizlik içinde olan taşeron işçilerin kadroya alınması adımı, iş güvencesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Torba Yasanın Onaylanma Süreci ve Beklenen Etkiler

Torba yasada yer alan emeklilik düzenlemelerinin 2024 yılının ortalarına kadar tamamlanması öngörülüyor. Görüşmelerin sona ermesi ve yasa metninin onaylanmasıyla birlikte, 3600 ek gösterge, prim indirimi ve diğer düzenlemelerin 2025 yılı itibarıyla yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu değişikliklerin, emeklilik sistemine katkı sağlayarak vatandaşların yaşam standartlarını yükseltmesi hedefleniyor.