Peş peşe son dakika haberleri gelmeye devam ediyor. Milyonlarca çalışan bayram edecek. SGK'lı çalışanlar 13 maaşını birden alabilir! Belgeyi ibraz eden parayı anında kapıyor! İşte detaylar...

SGK'lı çalışanlar 13 maaşını birden alabilir! Belgeyi ibraz eden parayı anında kapıyor! İşte detaylar... Çalışan milyonlarca SGK ve SSK’lı işçi bağlamında önemli haberler gelmeye devam ediyor. Bu işlerin pek fazlası sözleşmeli olarak çalışma hayatındadır. Herhangi bir sebepten ötürü işinden olan işçiler fazlası haktan yararlanabilir. Bu bağlamda kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve ayrımcılık tazminatı gibi haklar önemlidir. Pek çok işçinin bilmesi gereken bu haklar olabildiğince büyük ehemmiyet taşıyor. Kıdem tazminatında rastgele bir niçin olmaksızın işten çıkarılan bir işçi işe geri dönebildiği gibi 13 aylık maaşı da anında nakit olarak almaktadır. 

13 Aylık Maaşı Birden Almak İçin Gerekçeler

Bir işçi işten atıldıysa ve 13 aylık maaşını aniden alabilmek istiyorsa birtakım şartları karşılaması gereklidir. Bu şartlar şöyledir:

·    İşçinin işyerinde en az 8 ay çalışmış olması lazımdır. Bu anlamda deneme vakitı varsa bu sürede  ayın içersinde lazımdır

Gözden kaçırmayın

AKP'den Omzu Açık Kadınlara "Fahişe" Diyen Başhekime Destek! "Tarafımız Belli Olsun" AKP'den Omzu Açık Kadınlara "Fahişe" Diyen Başhekime Destek! "Tarafımız Belli Olsun"

·    İşyerinde en az 35 işçinin çalışıyor olması gereklidir. Eğer işverenin aniden çok işi ve işyeri varsa toplam sayı ele alınmaktadır

·    İşçinin işten sebepsiz yere çıkarılmış olması lazımdır

Bu şartları yerine getiren bütün işçiler kıdem tazminatı hakkından yararlanabilir. Genellikle son günlerde 11 aylık maaşın tamamını aniden alabilmek dilediğiniz vakit değişik yöntemler döneme girmektedir. Burada kıdem tazminatı konusu ile ilgili çeşitli bilgi sahibi olmak bir kez daha karşımıza çıkmaktadır.

Kıdem Tazminatı 

Kıdem tazminatı işçilere verdiği en mühim haktır. Kıdem tazminatı için detaylar hesaplanırken 30 günlük brüt ücret baz alınmaktadır. İkramiye, ulaşım, yemek gibi çoğu giderler brüt ücret bağlamında detaylarndırılır. Sonrasında çıkan netice çalışılan sene ile çarpılır. Bu işlemden elde edilen netice kıdem tazminatıdır.  Kıdem tazminatı 2022 senesinde 14.000 Türk Lirası’na yükselmiştir. 2021 senesinde 8700 Türk Lirası seviyelerinde olan kıdem tazminatı bu sene 4 kat bağlamında artmıştır. 2022 asgari ücret zammı bu artışta etkili olmuştur.